Förväntningar och krav på hur långt organisationers ansvar sträcker sig ökar hela tiden. Ett exempel på detta är kommande EU-lagstiftning för tillbörlig aktsamhet (due diligence) som ställer krav på företag avseende kontroll av mänskliga rättigheter och miljö i leveranskedjan. En väl integrerad systematik för att säkerhetsställa ett ansvarsfullt företagande och hantera risker för människor, snarare än affärsrisker, möjliggör kravefterlevnad av den nya lagstiftningen.

Human Rights Due Diligence (HRDD) eller ”tillbörlig aktsamhet”, är en process för att identifiera, förhindra, begränsa och redogöra för potentiell och faktisk negativ påverkan på mänskliga rättigheter i den egna verksamheten liksom i hela värdekedjan.

Tillvägagångssättet för en HRDD-process grundar sig på FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter och OECD:s riktlinjer om tillbörlig aktsamhet för ansvarsfullt företagande.